Im Zusammenhang mit  der Landesinitiative „ Interkulturelle Öffnung der Verwaltung“ wird diskutiert, inwieweit auch für Meerbusch die Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationshintergrund  von Bedeutung sein könnte. Mangels vorhandener Basisdaten, wie beispielweise der Anzahl der bei der Stadt Beschäftigten mit Migrationshintergrund oder des Anteils ausländischer Bewerber bei hiesigen Stellenbesetzungsverfahren, wird das Thema zunächst nicht weiter vertieft.  Es wird jedoch vereinbart auf der nächsten Sitzung die Vorstellung der Landesinitiative auf die Tagesordnung zu setzen.